貴州工商職業學院

崗位職責：
崗位要求：
1、畢業5年以上，本科以上學歷，
2、其中1年以上行政經理/總監任職經歷，
3、熟悉國家機關單位公文撰寫及文件發布。
崗位職能：
1、全面協助單位領導工作，參加起草學院行政工作計劃、總結，通知及其它公文；
2、分管相關辦公室工作；
3、做好上報公文文稿的審核工作，負責校內公文文稿的審批和審批打印工作；
4、負責有關會議決議的政務事項的督查、督辦工作；
5、負責與政府相關主管部門做好文件接收和上報的對接工作；
6、協助主任負責公務接待及各項活動的安排工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
八小時工作制、周末雙休、節假日正常休假、帶薪寒暑假、績效獎金、免費體檢、帶薪旅游、節假日福利、生日禮金、結婚禮金、交通車、提供住宿、六險一金（含意外險）等，其中社會保險納入事業單位管理范疇。

崗位職責：
任職資格：
1、碩士以上學歷，會計、財務管理、審計相關專業，3年財務、審計相關工作經驗或財經類教學經驗，可放寬至本科；
2、碩士研究生學歷及以上，1年財務工作經驗或教學經驗；
3、有中級以上職稱、企業中層以上崗位任職經驗或學校任教經驗者優先。

工作職責：
1、承擔會計、財務管理、審計等專業課程的教學任務（不少于2門課）；
2、有相關內部審計、會計師事務所相關審計工作經驗，熟悉現在企業對于會計、審計領域的發展需求；
3、具有較強的語言表達能力、教學組織能力和學習能力，有強烈的團隊意識和責任心；
4、熱愛教育事業，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學院聲譽，以父母之心育人，幫助學生成功。

崗位職責：
崗位職責：
1、做好學校招商項目資料整理、分析及對外發布招商信息；負責校內商鋪、合作項目的招商、談判、合同簽訂及費用催繳等；
2、主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，外拓市場，完成既定招商任務。
3、做好市場調研，協助上級領導對招商活動的執行；

任職要求：
1、一年以上銷售或招商經驗，熟悉招投標和招商、運營、策劃等流程；
2、有較強的渠道開拓及客戶管理能力，獨立的市場開拓經驗；
3、有較高的商務談判水平，能獨立談判商家。
4、具有較強的語音表達、溝通和協調能力。
5、熱愛工作，充滿激情，能承受一定壓力。
6、有高校招商經驗優先。

崗位職責：
1.計算機網絡相關專業本科以上學歷；2.具備從事計算機網絡相關工作或具備1年以上從教工作經驗。

崗位職責：
崗位職責：
1.負責管理干部的招聘
2.負責制定學校全體教師的培訓計劃
3.負責管理干部的培訓
4.領導安排的其他內容
崗位要求：
年齡：25-40歲
性別：不限
學歷：本科及以上
專業：人力資源、企業管理、工商管理等管理類專業
職稱：不限
工作經歷：3年及以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理工作，熟悉招聘、培訓工作
其他技能：Excel、Word等辦公軟件，數據處理，邏輯嚴謹，較強的溝通表達能力和組織協調能力

崗位職責：
1.計算機相關專業本科以上學歷；2.具備從事大數據相關工作或具備1年以上從教工作經驗。

崗位職責：
教育學，普通話
1、3年以上工作經驗（工業與民用建筑）
2、土木工程相關專業
3、本科及以上學歷
4、熱愛教育事業
5、工程師及以上職稱優先

崗位職責：
1、給排水、暖通、建筑電氣與智能化及相關專業本科以上學歷，3年以上同崗位工作經歷；2、熟悉消防報警及聯動系統、水噴淋系統、氣體滅火系統等相關專業知識；3、熟悉采暖及通風空調系統、建筑電氣施工技術的工作原理；4、熟悉消防施工規范、熟悉消防設計規范，有豐富建筑電氣施工經驗者優先。

崗位職責：
崗位職責：

1.能基于生師體驗改善的視角洞悉學校管理上存在的薄弱環節或者待改進環節，提出合理有效的改進意見建議。

2.負責內宣公眾號的選題、撰稿、排版美化、編輯校驗。

3.協助開展生師體驗工作及督辦工作，收集整理素材，并形成高質量的內宣稿件供全體教職員工參閱。

崗位要求：

1.學歷：大學本科及以上學歷；

2.專業：漢語言文學、新聞學等專業優先；

3.工作經歷：不低于3年的文化宣傳相關工作經驗，具有政府機關單位、大型企業文化宣傳經驗 

者優先；

4.具備較強的洞察和分析能力，邏輯嚴謹、寫作能力強、較強的溝通能力、組織協調能力，應變快，抗壓力強。

崗位職責：
崗位職責：

1.負責“一站式服務平臺”服務平臺的版本優化、升級；

2.負責學校各類主流數據庫SqlServer、MySql、及Oracle應用開發及維護；

3.負責“一站式服務平臺”前端、后端開發框架及技術支持，如Js、Bootstrap、layui等；

4.負責“一站式服務平臺”分布式、多線程、高并發等技術優化；

5.負責學校微信公眾平臺、小程序開發；

6.協助部門負責人參與學�！耙徽臼椒�務平臺”整體業務需求調研、業務需求分析、業務架構規劃；

7.協助部門負責人參與學�！耙徽臼椒�務平臺”整體業務系統規劃設計、技術開展方案；

8.協助部門負責人參與學校各業務系統的應用架構方案制定、產品選型；

9.協助部門負責人負責/參與學校各業務系統的架構設計和核心模塊設計；

10.負責學校各業務系統核心模塊代碼編寫和代碼模板編寫；

11.負責技術難題攻關、系統性能優化、平安加固，保證系統平安、穩定、快速運行；

12.完成領導交辦的工作。

任職要求：

1、計算機相關專業本科以上學歷、具備扎實.NET框架基礎、3年及以上.NET開發經驗，至少2年及以上Asp.net、MVC、C#、WebAPI開發經驗；

2、具備獨立開發系統主要功能模塊及架構設計能力；

3、熟悉各類主流數據庫SqlServer、MySql、及Oracle等；

4、熟悉前端開發框架及技術如Jquery、Bootstrap、layui、Vue、ElementUI等；

5、熟悉分布式、多線程、高并發等技術或具備相關開發經驗者優先；

6、工作認真、嚴謹、敬業、善于學習總結、具備良好的溝通協同及抗壓能力；

7、有團隊管理及項目管理經驗者優先；

8、有軟件全生命周期開發經驗者優先；

9、熟悉微信公眾平臺、小程序開發，有相關經驗者優先。

其他技能：

1.有高校教學管理經歷優先；

2.具有良好的溝通、學習能力，有強烈的團隊意識和責任心。

崗位職責：
任職要求：

1.本科及以上學歷，會計及財務管理類專業,5年及以上財務管理工作經驗；

2.有中級職稱或從事高校財務管理工作者優先；

3.熟練運用word、excel、PPT等辦公軟件；

4.邏輯思維能力及溝通表達能力強；

4.有責任心，對工作熱情，具有良好團隊意識和服務意識。

崗位職責：

1.對接資金部，按照集團融資工作部署，負責完成學校的融資工作包含學校融資渠道的拓展；融資方案的制定與落實，與銀行日常對接及材料提供，推動銀行授信審批及貸款放款；

2.合理利用閑置資金,提高資金使用效率,提高資金收益,更好地實現公司資產的保值增值；3.做好NCC系統融資管理的貸款合同管理、利息計提，按照合同要求，及時完成還本付息；

4.定期組織資產清查盤點，保證財產安全；

5.負責固定資產新增、轉移、處置的審核及報批，并進行相應的賬務處理；

6.負責維護學校與銀行、教育、物價、財政、稅務等主管部門的關系，負責相關部門的專項檢查的財務工作；

7.完成財務處處長交辦的其他工作。

崗位職責：
崗位職責：

1.負責本專業的科研團隊建設，牽頭制定本專業的專業建設規劃、科研計劃和總結,做好本專業的科研項目申報、驗收等工作；

2.提出本專業建設過程中所需要的科研經費、設備、圖書資料、實訓室條件等,并負責落實；

3.牽頭校企合作相關工作，負責產校協同、訂單班管理，組織完成本專業教學質量工程建設工作；

4.組織實施本專業教學計劃，積極開展人才培養方案創新和學科改革建設研究；

5.組織開展市場調研，定期組織團隊內成員回爐學習。



任職要求：

1.熱愛高等職業教育事業，具備良好的職業道德水平和業務水平，熟悉行業發展動向和趨勢；

2.二級學院相關專業，本科及以上學歷，初級及以上職稱；

3.5年以上本專業高校授課經驗或10年以上行業經驗，負責或參與過教研管理、專業內學科建設活動；

4.較強的溝通協調和持續改善能力，較好的團隊協作精神。

崗位職責：
崗位要求：

1.文秘、新聞、中文等相關專業，本科及以上學歷；

2.具備8年及以上相關工作經驗；

3.具備良好的文字功底，能撰寫報告和校長講話稿。



崗位職責：

1.公文撰寫：協助校長起草、修改及整理各類文稿，審核學校對外上報的文稿；

2.校長交辦的其他事項。

崗位職責：
崗位要求：

1.大數據、計算機、電子商務、工程類等相關專業本科學歷，碩士優先考慮；

2.具有5年以上管理工作經驗；

3.有較強的組織管理與協調溝通能力；

4.具有創新意識和較強的責任心。

崗位職責：

1.負責組織大數據學院全面工作；

2.負責主持分院辦公會；

3.負責對系主任進行考核；

4.安排分院各崗位主要工作任務并進行考核；

5.負責分院財務審批；

6.負責教職工業績考核；

7.做好主管校長交辦的各項工作工作；

8.完成集團、學校領導及相關部門安排的其它工作。

崗位職責：
崗位職責：

1、參與二級學院教研活動，督促教學管理規章制度的貫徹執行。

2、組織并實施教學集中/專項檢查、日常教學巡查、組織學生評教等。

3、評價教師教學效果（教學內容、方法、手段、學風等），并能提出改進教學的意見或建議

4、開展調研、掌握信息，為校領導指導教學工作提供參考依據。

任職要求：

1、本科以上學歷。

2、高校教師系列中級以上職稱。

3、為人正直，處事公平、公正。

崗位職責：
工作職責：

1、聯絡名優企業，拓展學生就業渠道；
2、對接企業與院校協作，搭建訂單班；
3、及時回訪就業學生，反饋就業信息；
4、收集企業需求，反饋教學實施部門；
5、組織開展在校生“雙創”培訓工作

任職資格：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、從事人力資源或獵頭工作經驗；
3、具有較高人文素養及談判能力；
4、掌握一定行業資源或企業資源；
5、心理、就業、創業指導師優先。

崗位職責：
崗位要求：

1.管理學等相關專業本科及以上，碩士優先考慮；

2.有團隊管理或學生公寓管理5年以上工作經驗，有服務行業5年以上工作經驗；

3.有較強的親和力及較強的文字表達能力，資產管理能力及運營管理能力。

崗位職責：

1.根據宿舍安全管理的季節性特點，定期召開公寓安全管理工作總結會，對公寓安全工作進行總結及復盤。

2根據學院管理目標要求，制定公寓管理的目標、實施方案、實施的具體措施和方法，保證學院管理目標得以實現。

3.加強部門之間的協作溝通，建立并指導學生自治委員會發揮自治作用。

4.保證公寓資產的正常使用，資產損壞及時維修，不斷挖掘資產經營管理方式，最大限度創造資產經營價值。

5.完成領導交辦的臨時工作任務。

崗位職責：
崗位職責：
（一）協助教務處組織各二級分院擬定學院新增專業教學計劃、修訂當年新生年級教學計劃；
（二）協助教務處組織各二級學院完成人才培養方案制定、修訂工作；
（三）協助教務處組織各二級學院完成每學期教學計劃的制定和教學任務的下達；
（四）協助教務處組織各二級學院做好各專業各課程教學大綱的擬訂工作；
（五）協助教務處組織各二級學院全面做好課表的編排、發放、確認、調整工作；
（六）做好超過三天的教師調課、聽課、補課工作，每月做好教師課時的審核、統計工作；
（七）協助教務處組織各二級學院做好教師教學、學生技能大賽活動
（八）臨時課表的編排與發放等。

用人標準：
1.做事積極主動，能夠在領導的指導下認真、負責地完成各項工作；
2.熟練使用Word排版、Excel數據處理功能；
3.具有較強的組織、協調能力。
4.具有相同教務處工作經歷人員優先。

崗位職責：
1.社會體育、體育教育、體育學等相關專業碩士研究生及以上學歷；2.從事體育教育相關專業 5 年及以上工作經驗，有教學經驗者優先；3.熟悉體育教育的規范及要求，熟練掌握:體育學、社會學、公共管理.運動解剖學.運動訓練學等相關專業。

崗位職責：
崗位要求：
1、畢業5年以上，本科以上學歷，
2、其中1年以上行政經理/總監任職經歷，
3、熟悉國家機關單位公文撰寫及文件發布。
崗位職能：
1、全面協助單位領導工作，參加起草學院行政工作計劃、總結，通知及其它公文；
2、分管相關辦公室工作；
3、做好上報公文文稿的審核工作，負責校內公文文稿的審批和審批打印工作；
4、負責有關會議決議的政務事項的督查、督辦工作；
5、負責與政府相關主管部門做好文件接收和上報的對接工作；
6、協助主任負責公務接待及各項活動的安排工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
八小時工作制、周末雙休、節假日正常休假、帶薪寒暑假、績效獎金、免費體檢、帶薪旅游、節假日福利、生日禮金、結婚禮金、交通車、提供住宿、六險一金（含意外險）等，其中社會保險納入事業單位管理范疇。

崗位職責：
一、崗位要求：

1.新媒體、廣播電視新聞學、新聞學、傳播學等專業本科及以上學歷

2.有三年及以上視頻制作與策劃的工作經驗，有代表的作品

3.碩士優先考慮

二、崗位職責：

1.負責學校的攝影、攝像工作，根據需要對各類照片、視頻素材進行選取、編輯、剪輯和存檔等。

2. 短視頻的策劃、制作與運營。做好短視頻內容策劃、拍攝、剪輯和運維相關工作，推動學校短視頻平臺的品牌建設

3. 長視頻的策劃、制作與運營。以B站、騰訊視頻等為主，通過制作和上次視頻，實現學校品牌建設，擴大學校品牌影響力

4.學校日�；顒拥奈陌钢С忠约皩W校新媒體平臺的輔助運營。

崗位職責：
崗位要求：

1.工程類專業本科學歷，具有二級建造師、中級職業資格證及以上，碩士優先考慮；

2.5年以上大型企業建設項目管理相關工作經驗，獨立管理或指導完成兩個5000萬元以上的房建項目。

3.熟悉建筑工程類的相關法律法規，具有較強邏輯思維能力、文字表達能力、團隊合作能力，風控意識強、原則性強；

4.建筑工程技術、工程管理、工民建專業。

5.年齡30-45歲。

崗位職責：

1.根據學校事業發展規劃，編制年度基本建設計劃和項目建設規劃。

2.督促和檢查各崗位工作情況，組織制訂并落實各項管理制度和崗位責任制，確保全處人員高效、協調運轉。

3.做好項目質量、進度、安全、合同、材料管理工作。

4.組織建設工程各個階段的驗收和竣工驗收及工程質量評定。

5.做好內外溝通協調工作，完成規劃和建設項目的手續合規辦理。

崗位職責：
崗位職責：
1.專業課程的授課；
2.備課、編寫教案、學生成績考核等教學前期、中期、后期工作；
3.本專業的專業建設及科研工作；
4.帶領學生參加各項比賽活動等。

任職要求：
1.康復治療學，康復治療技術，中醫康復技術，運動康復相關專業全日本科及以上學歷；
2.有醫護行業2年及以上相關工作經驗，醫護教學2年及以上相關工作經驗；
3.專業知識扎實，較強的語言表達能力和教學組織能力；
4.能承擔至少2門課程的教學任務。
5.自覺遵守學校規章制度，發揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;
6.負責備課、上課、作業批改、深入了解學生，堅持由循序漸進因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。
7.關心和愛護學生，為學生提供更多的實踐平臺和學習平臺。

崗位職責：
崗位職責：

1. 協助領導進行科研管理的日常工作；

2. 協助領導制定年度科研工作計劃；

3. 組織縱橫向科研課題和職教項目申報，并持續推進立項項目建設、預算執行及驗收工作；

4. 分析校本問題，組織開展校本研究；

5. 完成年度科研成果統計、數據填報，完善相關制度建設；

6. 對外與科研相關部門保持聯系和關系維護；

7. 開展相關科研培訓，注重生師體驗及培訓效果；

8. 領導交辦的其它工作。



任職要求：

1.人品正直公正，具備良好的職業道德水平和業務水平，熱愛高等職業教育事業，熟悉高校相關政策法規和業務模式；

2.研究生及以上學歷，專業不限，教育學類、管理類優先；

3.較強的溝通協調和時間管理能力，較好的團隊協作精神；

4.熟悉科研相關制度，能獨立完成研究、組織研究和研究管理工作，有教學研究經驗者優先；

5.有專業建設經驗者優先。

崗位職責：
職位描述
崗位要求：
1.市場營銷專業、會計相關專業本科及以上學歷，碩士優先考慮；
2.具備3年以上同行業的招商工作經驗，熟悉招標等相關工作流程；
3.具備良好的商務談判能力，能為公司爭取最大的利益;
4.有駕駛經驗；
5.良好的職業道德水平。

崗位職責：
1.全面負責院校工程、物資、服務項目招標采購工作，組織實施招標，簽署年度合同；
2.建立完善采購招標管理制度，規范招標采購流程，確保流程合規，防范圍串標風險；
3.審核采購策劃、招標文件等報批流程，參與價格談判、合同談判，控制采購成本；
4.負責與相關業務部門溝通聯絡，對接招標采購項目需求；
5.負責供應商開發、考察及供應商庫的建立，督促定期對供應商庫進行更新和維護；
6.負責合同履約糾紛的協調以及維護供應商關系；
7.負責督促對招投標資料整理歸檔，建立合同臺賬；
8負責制定各項招商管理制度、規范、流程；
9.統籌招商工作，根據整體目標，負責制定招商計劃等；
10.負責招商談判，客戶開發以及資源庫的建立；

崗位職責：
崗位要求：
1.教育學、管理學、統計學等相關專業本科；
2.具有3年以上教學工作經驗，中級及以上職稱；
3.數據統計能力、較強的寫作能力。

崗位職責：
任職資格：

1. 碩士及以上學歷，大數據相關專業；

2.具有至少一年相關學科教學經驗，講師、副高以上職稱或五年及以上行業相關經驗可放寬至本科；

3.從事過大型系統的軟件開發工作；

4. 熟悉Linux操作系統，精通Java語言，熟練使用eclipse等開發工具，熟悉J2EE開發體系、SSM等架構；

5. 精通SQL語言，熟悉MySQL等關系型數據庫；

6. 熟練掌握JSP、Servlet、JavaScript、Ajax、JQuery、CSS等WEB應用開發技術和SpringBoot或者SpringCloud等主流框架技術；

崗位職責：
崗位要求：
　　1.電子商務、計算機應用技術、大數據等相關專業本科學歷，碩士優先考慮；
　　2.有專業相關5年以上工作經驗，有一定的專業建設工作經歷和成果；
　　3.有專業教學規劃、溝通管理能力及文字、語言表達能力，并具備創新性；
　　4.能使用word、excel制作工作表格，編寫相關文件；使用PPT、FOCKSKY等軟件完成教研活動、教師培訓、工作匯報相關文件。
　　崗位職責：
　　1.負責制定系部教學工作計劃；
　　2.做好教師日常教學管理、監督、引導以及精彩課堂持續推進，提升分院教學質量；
　　3.負責提升分院教研質量，開展科研工作；
　　4.負責完善分院學科專業競賽制度，組織教師參與競賽；
　　5.協助分院院長完成分院教師人才梯度建設，做好院長交辦的其他工作。

崗位職責：
1.30-45周歲，具有相關專業本科及以上學歷，有相關副高及以上職業技術職稱或有10年以上行業從業經歷；
2．全面主持大數據學院的建設、教學、科研和行政管理工作，制定落實學院建設和發展戰略規劃，聘期內顯著提升學院建設水平和辦學實力；
3．積極引進具有較強影響力的專業帶頭人和專業教師，著力培養優秀中青年骨干教師，優化師資結構，建設一支較高水平的教師隊伍；
4．推進學院的師資隊伍建設、專業建設和人才梯隊建設，組織學院教師開展教學研究，對接國家和貴州省戰略需求，承接國家、省級教科研項目；
5．建設大數據相關專業人才培養體系，組織教學與課程系統建設和改革，探索創新人才培養的新模式，培養具有創新能力并具備較強應用技能的一流人才；
6．積極組織師生參加省內和國內比賽；
7．加強國內外合作與交流，與國內外知名學校、知名企業構建立長期穩定的合作關系；
任資資格：
1.熱愛教育事業，熟悉高等學校教育規律，具有豐富的管理經驗和較強的組織協調能力，對大數據學院建設和發展具有創新性和戰略性構想，具備帶領學院可持續發展、建設一流學院的能力；
2.具有一定的行業背景，在大數據相關領域具有較高的專業水平和知名度，能準確把握專業發展動態和人才需求，獲得過國內外同行公認的專業技術成就者優先；
3.品行端正，愛崗敬業，具有良好的教師素養和品德。

崗位職責：
職位要求：

1.具備企業電商工作經驗5年左右；

2.熟悉跨境電商工作流程；

3.具備教學經驗1-3年，管理經驗2年；

4.具備京東企業工作經驗優先；

崗位職責：
1.本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.3-5年行業從業經驗或專業教學經驗，研究生學歷可釋放放寬年限要求；
3.承擔相應課程的教學任務，開展教學、科研項目活動，帶學生參加比賽；

3、具有較強的語言表達能力和教學組織能力；熱愛教育事業，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，以父母之心育人，幫助學生成功；

4、遵守學院各項規章制度，接受學院教學評估，積極成長為雙師型教師

崗位職責：
崗位要求：
　　1.漢語言文學、新聞等相關專業本科學歷，碩士優先考慮；
　　2.熟悉相關公文撰寫及文件管理，良好的協調溝通能力；
　　3.有5年及以上政府機關、企事業單位辦公室管理工作經歷。
　　崗位職責：
　　1.負責統籌管理外事費用和成本費用；
　　2.負責對報送數據進行把關，確保數據合規性與安全性；
　　3.負責做好各項校級層面的檢查評估資料的匯總歸檔和會議接待工作；
　　4.安排好部門全年重點工作，保證效率和質量，并做好學校全年工作計劃督辦工作；
　　5.負責落實好公文系統管理和公文的簽轉工作；
　　6.完成校領導交辦的其它工作。

崗位職責：
崗位職責：
1. 承擔課程的教學任務；
2. 具有較強的語言表達能力和教學組織能力；
3.有較強的政治敏銳力，理想信念堅定，愛護學生，自覺維護學院聲譽，以父母之心育人，幫助學生成功。

任職要求：
1. 中國共產黨黨員（含預備黨員）、碩士及以上學歷，具有馬克思主義理論一級學科、哲學一級學科相關專業（如：科學社會主義、思想政治教育、中國共產黨歷史、馬克思主義理論等）；
2. 具有三年以上思想政治理論課教學或黨建工作經驗者優先；
3. 特別優秀的應試人員可放寬到本科學歷。

崗位職責：
　崗位要求：
　　1.思政類、財經類、護理類、大數據類相關專業研究生及以上學歷，中共黨員，有高校輔導員從業經驗的可放寬學歷要求；
　　2.具有較強的組織、協調、溝通能力和文字、表達能力，較強的抗壓能力；
　　3.具有良好的職業素養和道德情操；
　　4.能熟練操作office辦公軟件。
　　崗位職責：
　　1.負責帶班及學生管理工作；
　　2.協助學院和分院開展各種教學及學生活動；
　　3.做好考培工作。

崗位職責：
崗位要求：1.心理學相關專業碩士，三級心理咨詢師資格證及以上；2.有心理咨詢相關工作經驗半年及以上，了解心理測評；3.有較好的組織、策劃、統籌、管理學生能力、溝通能力、表達能力、親和力、團隊協作能力；4.有一定的科研能力；5.有學生會經歷或有策劃、參與組織戶外活動、大型學生活動的經驗。

崗位職責：
崗位要求：
1、財務、會計專業本科以上學歷，中級會計師優先考慮；
2、有三年及以上財務工作經歷；
3、熟練使用財務軟件，excel函數公式；
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、具有較強的抗壓能力和團隊協作能力。

崗位職責：
1. 落實開學迎新專項工作，擬定開學收費方案；
2. 協調招生辦公室、教務處，落實學年應收費數據；
3. 協調供應商完善收費系統，保證系統運行正常，收費數據準確、信息反饋實時；
4. 擬定畢業清算方案，組織落實畢業生清算退費；
5. 負責學雜費退費、代收代付款項OA流程付款審核、系統錄入、會計核算及相關會計科目清理，保證余額準確。
6. 水電系統收費、一卡通收費管理：包括學生帶教，排班與考勤管理，每天資金賬目交接等；
7. 負責收費系統的管理，日常維護；
8. 每周提取一卡通消費數據，進行帳務處理。
9. 負責窗口收費管理，核對資金與系統數據是否一致； 
10. 每日編制學雜費收費日報表，交出納進行現金結算； 
11. 核獎助學金、兵役款發放，核對助學貸款收抵退情況；
12. 及時交接休留轉退學籍文件，及時根據新生信息、休留轉退學籍文件調整應收數據，保證應收費信息的準確；
13. 協助完成收入預算分析數據整理工作。