職位描述
崗位職責：
一、招聘條件
1.專業要求：漢語言文學專業。
2.學歷要求：本科及以上
3.工作經歷：有一定的綜合文字功底，有行政事業單位辦公室工作經驗者優先。
4.思維要求：具有良好的政治素質和道德品行，有較好的文字功底和語言表達能力。
5.年齡要求：30周歲以下(1992年9月30日以后出生)
6.能力要求：熱愛文秘工作，身體健康，相貌端正，品行良好，工作嚴謹負責，有吃苦耐勞精神和較強的文字、語言表達能力，能熟練使用各類辦公軟件。
二、崗位職責
1.協助起草相關文件、講話稿、匯報材料、工作總結、信息簡報等；
2.領導交辦的其他工作。
三、以下人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
3.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的。
4.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的。
5.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
備注：該崗位招聘性質為合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、完成資料查閱、采編、選題調研，稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作；
2、提出組稿計劃及約稿意向，建立作者群體和網絡；
3、代表對外聯系，加強宣傳和交流；
4、收集并及時研究和處理作者、讀者意見和反饋信息；
5、協助責任編輯解決編校過程中出現的問題；
6、加強與相關部門的溝通與協作。
7、每月向上級領導匯報所負責的工作內容。
8、公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、編輯出版、新聞、中文等相關專業大�；蛞陨蠈W歷；
2、有媒體出版領域從業經驗者優先，具有作者資源者優先；
3、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通；
5、了解國家新聞出版的相關法律法規，熟悉出版編輯規則。
備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責團隊產品（Android/iOS/PC）的視覺設計工作；
2、和產品交互一起構思與創意，靈活提供視覺解決方案；
3、關注設計產品功能點數據變化，及時調整 ；
4、時刻分析監控流行產品設計趨勢，研究目標用戶審美傾向并優化現有產品。
5、提供產品圖片后期處理等支持；
6、圖片優化、摳圖設計排版，商品圖片與實物的色彩、構圖、細節等方面的校對和美化、處理工作；
7、對照片進行精修，熟悉構圖、調色、合成等各種常規及特殊調色手法；
8、配合團隊需求，提出/優化圖片設計方案。
9、每月向上級領導匯報所負責的工作內容。
10、公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、藝術/美術/平面設計類相關專業；
2、熟悉iOS/Android/PC設計規則；
3、精通 Photoshop、AI、ID、Sketch等視覺設計軟件；
4、熟悉畫冊、農產品拍攝優先；
5、在技術和產品高強度壓力下，有視覺設計底線；
6、有良好的溝通能力，能承受較強的工作壓力，具有團隊合作精神，能夠站在用戶的角度去理解問題，發掘不足，善于總結；
7、對前沿設計探索感興趣，自我驅動力強，能用設計效果準確表達想法；
8、應聘必須提供個人獨立完成的作品。
備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
崗位職責： 1、支持公司團隊，作為接口人滿足公司團隊日常人力資源相關需求； 2、深入了解公司業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在公司各個業務部門的有效實施； 3、負責公司各個業務部門的團隊搭建，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據現有團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施； 4、能夠洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案， 包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作，并推動方案落地； 5、協助完成組織及團隊氛圍建設，推動公司文化的建設和業務的高速發展。 6、每月向上級領導匯報所負責的工作內容。 7、公司領導交辦的其他工作任務。 職位要求： 1、本科及以上學歷，1年及以上人力資源工作經驗； 2、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經驗； 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規； 4、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發展的工作節奏; 5、對新鮮事物有好奇心，邏輯思維強； 6、有互聯網或媒體行業人力資源工作經驗者優先, 有研發團隊人力資源工作經驗者優先，有跨地域協作經驗者優先； 7、有雙語學習/工作經歷者優先。 備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1、負責新聞出鏡及外出采訪出鏡工作。
2、負責公司抖音平臺賬號的短視頻出鏡工作。
3、負責部分視頻配音及部分文案創作工作。
4、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風格。
5、與粉絲互動，活躍氣氛。
6、不斷反饋調整，優化播出內容，提高用戶參與度增強粉絲黏性。
7、每月向上級領導匯報所負責的工作內容。
8、公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；播音主持、影視配音、影視表演等相關專業；
2、形象氣質佳，有普通話二級甲等或以上能力；
3、聲音可塑性強，能塑造不同的聲音類型者優先；
4、具備一定的文案創作能力；
5、有抖音短視頻創作經驗者優先；
6、有一定表演能力者優先；
備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1、負責公司新聞產品的拍攝、采訪及后期制作工作；
2、負責公司對外合作項目的視頻（包含宣傳片、專題片、匯報片等）拍攝、采訪及后期制作工作；
3、負責公司抖音平臺賬號的內容創作工作。
4、每月向上級領導匯報所負責的工作內容。
5、公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，廣播電視學、攝影、攝像、編導等相關專業；
2、能熟練使用單反（微單）相機、數字攝影機等攝影攝像設備；能熟練使用PR、AE等軟件制作視頻；
3、具備一定的采訪報道工作經驗；
4、抗壓能力強，能適應出差；
5、有一定文字基礎者優先；
6、有原創抖音短視頻創作經驗者優先；
備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1、根據故事背景，設計戲劇性情節，撰寫故事劇本和編寫腳本；
2、編寫短視頻平臺的情景表演、段子類短視頻內容；
3、挖掘用戶屬性和時下熱點：深度研究挖掘短視頻平臺用戶觀看屬性，根據需求，結合熱點，創意創新短視頻內容；
4、收集網絡熱點資訊、熱門搞笑段子、狗血劇情等，為劇本創作提供創意。
5、每月向上級領導匯報所負責的工作內容。
6、公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、熱衷各種網絡生活，熟悉微信、微博，重度抖音、微視、快手、火山等社交類自媒體愛好者，良好的熱點捕捉能力。能主動發現熱點、思考熱點及分析熱點，喜歡關注流行，對流性信息、事物有較強敏感度；熟悉短視頻內容熱點話題，腦洞大、選題準；
2、出色的創作力，良好的文學功底，擅長故事策劃和編寫，敘事邏輯清晰，有良好的審美能力；
3、文筆好：編劇、中文或廣播電視及相關專業專業以上學歷，優秀在校生、應屆生皆可；
4、溝通能力和團隊合作能力強。
備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1、圍繞公司整體品牌策略，配合各業務模塊，定期完成動畫、動漫作品的設計和制作；
2、根據日常工作計劃進行劇本的創作和動畫設計制作；
3、負責動漫廣告短視頻以及動畫宣傳類視頻的制作，音頻剪輯、場景繪制、人物繪制、動畫制作合成等。
4、每月向上級領導匯報所負責的工作內容。
5、公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，動畫設計、動漫設計等相關專業；
2、具有一定的美術基礎和手繪造型能力，能完成指定的角色動作設計及場景設計；
3、熟練使用AN、AU、AE、PR、AI、PS等圖形、視頻處理軟件，精通二維動畫設計制作；
4、具備一定的文案策劃能力和創新思維，有一定的創意能力，場景設計能力，具有良好的團隊合作精神；
5、有一定的審美和美術造型能力，藝術專業優先；
6、能獨立完成動畫各環節制作，有成熟作品及相關動畫制作經驗者優先。
備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、根據公司業務發展，開拓市場,發展客戶,擴增業務范圍；
2、制定營銷方案、標書等，完成銷售任務；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
4、每月向上級領導匯報所負責的工作內容。
5、公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、對工作有較高的熱情，有傳媒、廣告、新媒體相關工作經驗者優先；
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
3、性格堅韌，思維敏捷，口齒伶俐；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 不限，有客戶資源者優先。
備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
職位描述
崗位職責：
職責描述：
1.參與公司的軟件開發項目（服務端向）
2.與前端開發人員進行溝通，并共同完成項目的開發
3.維護公司現有項目的服務端程序
4.能夠獨立完成服務端程序的Java模塊開發
5.每月向上級領導匯報所負責的工作內容
6.公司領導交辦的其他工作任務
任職要求：
1.熟悉Java語言
2.能夠熟練使用Maven、Spring、SpringBoot框架開發和打包Java服務端程序
3.能夠熟練書寫簡單的SQL語句
4.有良好的編碼風格，能夠按照公司的代碼規范進行編碼，代碼可讀性高
5.能熟練掌握git，管理好代碼，與同事協作開發
6.了解Redis、MQ、Elasticsearch等，能夠在開發過程中使用這些中間件解決實際生產需求或提升程序性能者優先
7.了解設計模式，能夠在開發過程中，使用設計模式優化自身代碼者優先
8.了解服務端程序的架構演進，能夠熟練使用SpringCloud框架開發微服務項目者優先
9.了解容器化技術Docker、Kubernetes，能夠獨立使用k8s完成部署者優先
備注：該崗位招聘性質為下屬企業合同聘用人員（非事業編制）！
網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
累積點擊 294730 次
