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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-花溪區 |
學歷要求: |
中專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責及要求:
1.負責專職招生工作
2.通過電話、網絡等方式邀約意向客戶,做好相應的信息記錄
3.對來訪咨詢者接待,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息
4.定期對意向客戶進行電話回訪,促成簽單
任職要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的表達與溝通能力,普通話標準
3.主動熱情、嚴謹細致、抗壓力強、有責任心,有強烈的團隊合作精神
4.熟練掌握辦公軟件office的操作
上班時間:旺季排班 9:00-18:00 13:30-20:30 淡季上班8:00-17:00,排班輪休
薪資待遇:綜合薪資6000-8000+,無責底薪+業績提成
職位福利:包吃住、五險、績效獎金、節日福利
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-花溪區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責及要求:
1.負責專職招生工作
2.通過電話、網絡等方式邀約意向客戶,做好相應的信息記錄
3.對來訪咨詢者接待,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息
4.定期對意向客戶進行電話回訪,促成簽單
任職要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的表達與溝通能力,普通話標準
3.主動熱情、嚴謹細致、抗壓力強、有責任心,有強烈的團隊合作精神
4.熟練掌握辦公軟件office的操作
上班時間:旺季排班 9:00-18:00 13:30-20:30 淡季上班8:00-17:00,排班輪休
薪資待遇:綜合薪資6000-8000+,無責底薪+業績提成
職位福利:包吃住、五險、績效獎金、節日福利
職位描述
崗位職責:
1.在校長和分管校長領導下,全面負責學生發展部職責范圍內的工作組織實施,包括學生日常管理、班主任管理、教官管理工作等,促進學生各項事務的正常發展。
2.有中職學生科管理經驗優先。
職位描述
崗位職責:
崗位職責及要求:
1.負責專職招生工作
2.通過電話、網絡等方式邀約意向客戶,做好相應的信息記錄
3.對來訪咨詢者接待,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息
4.定期對意向客戶進行電話回訪,促成簽單
任職要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的表達與溝通能力,普通話標準
3.主動熱情、嚴謹細致、抗壓力強、有責任心,有強烈的團隊合作精神
4.熟練掌握辦公軟件office的操作
上班時間:旺季排班 9:00-18:00 13:30-20:30 淡季上班8:00-17:00,排班輪休
薪資待遇:綜合薪資6000-8000+,無責底薪+業績提成
職位福利:包吃住、五險、績效獎金、節日福利
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、熟練掌握所任課程的課程標準、教學大綱、教學計劃、教學目的和要求,認真編寫教案。
2、認真完成所任課程的教學任務,正確的向學生傳授知識和技能。
3、掌握任教學生基本情況,做到因材施教。
4、參加學院組織的各種考試。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機專業;
2、有計算機等級證書優先;
3、有高中信息技術教資或者中職教資優先;
4、有企業計算機相關經驗或者教學經驗優秀。
職位描述
崗位職責:
1.在校長及分管校長的領導下,協助校長和副校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育與技能教育相結合,組織全校教學工作,領導和團結教務全體教師做好工作。
2.有中職教學管理工作經驗優先。
職位描述
崗位職責:
1.負責講授工程制圖與識圖(含CAD、工程材料與檢驗、工程力學、鐵路測量等課程
2.本科學歷,土木工程或相關專業畢業,能熟練操作各種工程測量儀器或有相關企業實踐經驗優先
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.全面負責學校的教學管理和學生管理工作,協助集團完成年度招生任務,開發生源市場;
2.服從和配合集團的統一安排和管理,隨時并及時的報告學校發展情況;
3.建立健全和完善的學校規章制度,組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃;
4.統一安排學校工作,負責學校的組織管理和行政決策;
5.審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
6.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
7.制定和實施學校的經費預算,審核各項費用、人員工資支出,具有成本控制意識;
8.負責學校教職工管理和團隊建設,根據權限確定學校組織機構設置、人員聘任、調配、考核、獎懲等工作,能識別、培養、使用人才;
9.塑造學校形象,做好對外宣傳工作,協調好學校的對外關系;
10.對學校的財產安全、師生人身安全負責。
職位要求:
1.具有2000人以上學生規模的學校管理經驗;
2.負責學校教務、招生、德育、校園管理等全盤工作,負責教學教師團隊管理,師資力量整合提升;
3.先進的教學理念的貫徹和實施;
4.具有創新理念,對民辦學校事業具足魄力者。