泰康養老保險股份有限公司貴州分公司

崗位職責：
崗位職責：
1、招募優秀人才，完成團隊組建及日常管理；
2、負責部內銷售任務規劃、組織工作，制定銷售目標及策略，推動業務發展；
3、負責部日常管理工作，包括所轄客戶經理的活動管理、激勵、考核與評估等；
4、負責所轄客戶經理的輔導工作，包括日常培訓、輔導和陪同展業等；
5、建立和維護良好的團隊文化，有效解決團隊問題。


任職要求：大專及以上學歷，保險、金融、經濟學方面專業，有相關金融保險團隊工作經驗者優先。


薪資福利：
1、底薪+績效、獎金、提成。
2、非保險代理人，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業年金，享受帶薪年假。
3、工作時間： 周一至周五，每天7.5小時工作制，雙休；享受國家法定節假日。

ps：此崗位為銷售編制，介意勿投�。�！

崗位職責：
崗位職責：
1、維護良好客戶關系，做好客戶服務工作；
2、負責處室內規劃、組織發展工作。包括：完成分公司各項任務考核指標、制定處室銷售目標和銷售策略，推動業務發展。持續招募優秀人才，完成團隊組建。
3、負責處室日常管理工作，有效激勵團隊成員，建立和維護良好的團隊文化，有效解決團隊問題。包括：所轄客戶經理的活動管理、考勤、激勵、考核與評估、所轄客戶經理的輔導工作和陪同展業等。

任職要求：大專及以上學歷，保險、金融、經濟學方面專業，有相關金融保險團隊工作經驗者優先。


薪資福利：
1、底薪+績效、獎金、提成。
2、非保險代理人，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業年金，享受帶薪年假。
3、工作時間： 周一至周五，每天7.5小時工作制，雙休；享受國家法定節假日。

ps：此崗位為銷售編制，介意勿投�。�！

崗位職責：
一、崗位職責：
1、為客戶提供企業員工健康福利一攬子服務計劃，將公司的產品理念及優勢向目標客戶進行準確傳遞；
2、按公司銷售管理流程、計劃確定目標客戶，有效完成銷售目標；
3、與客戶有效建立并持續維持良好的業務合作關系，定期拜訪，爭取客戶資源最大化；
4、按公司要求積極參與和組織企業健康管理相關講座、沙龍活動，持續為客戶提供優質服務。
5、本崗位為外勤編，介意請勿投遞！
二、任職要求：
1、年齡在45周歲以下，本科以上學歷，條件優異者可放寬至大專學歷。
2、善于與人溝通交流，勤奮好學，吃苦耐勞，醫學相關專業優先。
三、薪資福利：
1、底薪+豐厚的績效獎金提成。
2、非保險代理人，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業年金，享受帶薪年假。
3、工作時間： 周一至周五，每天7.5小時工作制，雙休；享受國家法定節假日。

ps：此崗位為銷售編制，介意勿投�。�！

崗位職責：
1、公司優質企業客戶日常維護工作；
2、為企業客戶提供健康委托基金、健康補充醫療、企業年金、企業員工個人健康類產品，個人年金類產品的解決方案；
3、公司正式員工編制，底薪+業務績效薪+季度獎金+年終獎金；入職即繳納五險一金，轉正后有補充醫療保險、企業年金等福利；

要求：本科以上學歷，有豐富企業資源或保險銷售工作經驗者可以放寬至大專；

貴陽招聘4人，遵義招聘1人。

ps：此崗位為銷售編制，介意勿投�。�！

崗位職責：
一、崗位職責：
1、 發掘銀行以及企事業單位等團體客戶企業年金和綜合員工福利保障計劃的需求；
2、 運用專業的銷售技能，促成企業年金、綜合員工福利保障計劃及延伸至員工個人健康醫療及養老等保險產品的銷售；
3、 為團體客戶提供企業年金、團體短期保險、長期保險等產品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，條件優秀可放寬到大專；
2、具備較強的溝通能力和市場開拓能力，有較強的保險銷售意愿；
3、具有2年以上銷售工作經驗，敢于挑戰者及有銀行、保險銷售經驗及有一定客戶資源者優先。
三、薪酬福利：
1、底薪+豐厚的績效獎金提成。
2、非保險代理人，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業年金，享受帶薪年假。
3、定期員工團康活動，各種月度獎勵方案及不定期旅游獎勵。
4、完善的培訓體系，明確的崗位晉升機制及發展通道；新員工崗前帶薪專業培訓，由資深銷售精英專人帶教，全程協助輔導。
5、工作時間： 周一至周五，每天8小時工作制，雙休；享受國家法定節假日。


ps：此崗位為銷售編制，介意勿投�。�！

崗位職責：
工作職責：
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行泰康養老保險股份有限公司對大病保險及經辦項目的各項管理制度、維護公司形象；
2、維護客戶關系，協助上級與項目所在地醫保局、監管部門、合作單位及分支機構建立并保持良好合作關系，收集相關信息，對公司進行有效的宣傳；
3、負責統籌大病保險及經辦項目的運營管理、人員管理、系統維護管理、風險控制、合規管理與客戶服務管理等；
4、建設并管理大病保險及經辦項目專業團隊，對團隊人員的考勤、績效等進行管理，持續提升專業技能與服務能力；
5、協助上級建立健全項目的制度及流程，擬訂項目人員的培訓需求并監督實施，保證團隊整體目標一致，提升團隊凝聚力及業務能力；
6、負責對大病保險及經辦項目進行經營分析及管理；
7、對大病保險及經辦項目的審核及支付進行督導，協助上級對審核及支付情況進行稽核；
8、按時召集項目人員召開周例會、月度例會，收集并處理項目進行過程中遇到的問題；定期向上級領導匯報項目進度及各項工作完成情況；
9、完成領導交辦的其他臨時或長期工作。

崗位要求：
大學�？萍耙陨蠈W歷，醫學相關專業畢業，有相關項目管理經驗者優先。

福利待遇：
底薪+績效，享受國家規定的五險一金福利待遇。

工作時間：
周一至周五，每天8小時工作制，周末、國家法定節假日正常休息。

崗位職責：
崗位職責：
1、根據醫保兩定機構或參保人提交的結算資料對參保人身份、治療、診斷、科室、費用等信息進行核對；
2、根據醫保目錄以及其他相關規定，利用醫保信息管理系統平臺對醫療費用進行審核，在保證審核數據準確性和審核時效及時性的基礎上踢出不合理的醫療費用；
3、通過醫保信息管理系統平臺及材料審核，對疑似違規及住院費用高的案例進行分析，解讀高額費用的緣由，檢查治療的合理性，抽取具有代表性、對比性的典型案例樣本，進行案例分析，行程審核意見書遞交上級領導；
4、按上級要求對大病保險理賠案件進行電話回訪，對大病保險賠付和服務等情況進行了解，并行程意見書后遞交上級領導；
5、通過對醫保兩定機構和參保人提交案件的審核，指導稽核巡查崗對兩定機構進行稽核巡查工作；
6、完成領導交辦的其他臨時或長期工作。

崗位要求：
大學�？埔陨蠈W歷，醫學相關類專業，有相關工作經驗者優先。

福利待遇：
底薪+績效，享受國家規定的五險一金福利待遇。

工作時間：
周一至周五，每天8小時工作制，周末、國家法定節假日正常休息。

崗位職責：
崗位職責：
1、對區域內醫保兩定機構參保人員費用情況進行稽核巡查；
2、對區域內醫保兩定機構參保人身份與醫療保險證歷相符情況進行核對；
3、對區域內醫保兩定機構參保人員病歷、處方、醫囑等醫療記錄執行情況進行稽核巡查；
4、對區域內醫保兩定機構掛床住院、冒名住院、虛開藥品等違規情況進行稽核巡查；
5、對參保人轉診轉院及門診大特病費用真實性等情況進行稽核巡查；
6、按上級要求對大病保險理賠案件進行電話回訪，對大病保險賠付和服務情況等進行了解，并行程意見書后遞交上級領導；
7、完成領導交辦的其他臨時或長期工作。

崗位要求：
大學�？埔陨蠈W歷，醫學相關專業，有相關工作經驗者優先。


福利待遇：
底薪+績效，享受國家規定的五險一金福利待遇。

工作時間：
周一至周五，每天8小時工作制，周末、國家法定節假日正常休息。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責日常柜面參保人接待，并解答參保人的各類醫保業務咨詢；
2、負責受理參保人遞交的理賠資料，指導參保人正確填寫理賠申請文件，并完成理賠資料的收取及整理工作；
3、保持醫保柜面物件整潔和衛生環境，維持正常的服務秩序，及時進行疏導引位，密切關注營業場所動態；
4、進行大病保險醫保政策的宣傳、電話咨詢及問題整理反饋；
5、完成領導交辦的其他臨時或長期工作。

福利待遇：
底薪+績效，享受國家規定的五險一金福利待遇。

工作時間：
周一至周五，每天8小時工作制，周末、國家法定節假日正常休息。

崗位職責：
崗位職責：
1、團隊管理及組織發展：協助分公司完成招募任務，負責輔助團隊增員、輔導、訓練工作。及時了解所轄人員心態，做好壓力疏解、溝通工作；
2、業務推進：負責協助團隊業務追蹤、督導；輔助團隊組織部二早、夕會等會議經營；
3、其他支持工作：支持大區建設訓戰、招聘等具體工作；學習相關產品知識，做好隊伍支持工作。



任職要求：
1、年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，有保險工作經驗優先；
2、善于與人溝通交流，勤奮好學，吃苦耐勞。


薪資福利：
1、底薪+績效+項目提獎+長期福利獎、節假日福利及帶薪年假；
2、正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同）；
3、六險一金，即除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工補充以醫療保險計劃及企業年金計劃福利，為入司滿一年的員工購買企業年金。
4、工作時間： 周一至周五，每天8小時工作制，雙休；享受國家法定節假日。


溫馨提示：本崗位為銷售人員編制，作為營業部部經理儲備人員，介意勿投！

崗位職責：
崗位職責：
1、遵紀守法，嚴格遵守公司各項規章制度；
2、積極拓展市場，不斷開發和積累大型法人企業戰略客戶；
3、協同開拓BBC業務。

任職資格：
1、需具備良好的法人客戶資源；
2、年齡 21-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀錄；
3、大專及以上學歷。

崗位職責：
一、崗位職責：
 1、向醫保、醫療、醫藥等大健康領域機關企事業單位、社會團體及渠道客戶銷售公司的保險產品及科技服務產品； 
2、為醫保、醫療、醫藥端等大健康領域機關企事業單位、社會團體及及渠道客戶協同職域業務上項目提供關鍵資源對接與進場支持，直接或間接參與產品銷售，推動項目業務目標達成； 
3、根據經營發展需要，分公司部署安排的政府醫保類業務開拓及服務相關工作事項，包括但不限于補充醫保、長護、普惠、醫保經辦類項目等；
 4、為成功實現以上銷售活動而進行營銷拜訪、合作洽談、跟進追蹤、陪同參觀、技術支持、產品宣講、上門服務等。
 
二、任職要求： 
1、年齡 25-45 周歲，大學本科及以上學歷，特別優秀者可以放寬至大專學歷。 
2、認同公司文化，具備較強的責任心和內驅力，溝通協調能力和客戶公關能力強，能夠做好時間管理和自我管理。
 3、具有醫保、衛健醫政醫管、醫院、醫師、醫藥等行業協會、學會、大型醫院醫藥工作背景，有較強的醫院資源人脈，有醫院管理、人力資源、醫務管理、醫保管理、信息管理、工會等部門工作經驗者優先。
 4、具有中大型保險公司項目開拓、團隊管理、健康服務及相關保險銷售經驗優先。

三、薪酬福利：
1、底薪3000起，最高9000；績效獎金、季度績效、年終獎等。
2、非保險代理人，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業年金，享受帶薪年假。
3、定期員工團康活動，各種月度獎勵方案及不定期旅游獎勵。
4、完善的培訓體系，明確的崗位晉升機制及發展通道；新員工崗前帶薪專業培訓，由資深銷售精英專人帶教，全程協助輔導。
5、工作時間： 周一至周五，每天8小時工作制，雙休；享受國家法定節假日。

崗位職責：
崗位職責：
1、分公司總經理室成員，對接總公司壽險業務戰略，負責分公司壽險業務業務推動達成；
2、對分公司壽險業務條線KPI達成負責；
3、負責分公司組織發展指標達成；
4、完成總公司、分公司總經理下達的其他任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，保險、金融、經濟學等相關專業優先；
2、10年以上金融、科技、大健康及相關崗位專業領域工作經驗；
3、5年以上同領域、同等規模公司相近崗位管理經驗。

薪酬待遇：
1、基本薪+月度績效+季度績效+年終獎
2、五險二金
3、業務獎勵
4、分公司各類福利