多彩貴州航空有限公司

崗位職責：
招聘條件：
1.中專及以上文化程度；
2.年齡：40周歲以下；
3.誠實守信，能夠吃苦耐勞，能適應夜班（倒班制）；
4.有C1及以上駕駛證者優先；
5.有航材/工具庫房管理經驗者優先。

用工方式：勞務派遣

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、維修工程部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
招聘條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡：30歲以下；
3.文學類、傳媒類、管理類等相關專業人才；
4.具有較強的溝通能力和寫作能力；
5.優秀者可適當放寬條件。

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、客艙服務部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件： 1.本科及以上學歷； 2.年齡:36歲及以下； 3.營銷學、經濟學、金融學、管理學、數學、統計學、計算機技術等專業優先優先；4.在航司專職從事航線協調等有2年及以上經驗可適當放寬專業及學歷、年齡要求； 5.較好的數據敏感性，數據分析挖掘能力；良好的語言表達及溝通能力； 6.優秀者可適當放寬以上條件。 招聘流程： 1.報名及資格審查、初步篩選 凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、市場營銷部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。 2.筆試、面試 通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。 3.研究確定招聘結果 根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件： 1.本科及以上學歷； 2.年齡:36歲及以下； 3.營銷學、經濟學、金融學、管理學、數學、統計學、計算機技術等專業優先優先； 4.在航司專職從事收益管理有2年及以上經驗可適當放寬專業及學歷、年齡要求； 5.較好的數據敏感性，數據分析挖掘能力；良好的語言表達及溝通能力； 6.優秀者可適當放寬以上條件。 招聘流程： 1.報名及資格審查、初步篩選 凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、市場營銷部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。 2.筆試、面試 通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。 3.研究確定招聘結果 根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件： 1.本科及以上學歷； 2.年齡:36歲及以下； 3.營銷學、經濟學、金融學、管理學、數學、統計學、平面設計、美術、廣告等專業優先； 4.在航司專職從事營銷工作有2年及以上經驗可適當放寬專業及學歷、年齡要求； 5.形象氣質佳;良好的語言表達及溝通能力； 6.具有產品設計相關工作經驗及文案圖片編輯基礎，能獨立完成設計方案制作； 7.優秀者可適當放寬以上條件。 招聘流程： 1.報名及資格審查、初步篩選 凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、市場營銷部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。 2.筆試、面試 通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。 3.研究確定招聘結果 根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.年齡:36歲及以下；
3.英語專業、營銷學、經濟學、金融學、管理學、數學、統計學、計算機技術等專業優先；
4.在航司專職從事營銷工作有2年及以上經驗可適當放寬專業及學歷、年齡要求；
5.具有國際機票銷售經驗；
6.形象氣質佳;良好的語言表達及溝通能力；
7.優秀者可提供行業具有競爭力的薪資。

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、市場營銷部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件： 1.本科及以上學歷； 2.年齡:36歲及以下； 3.營銷學、經濟學、金融學、管理學、數學、統計學、計算機技術等專業優先優先； 4.在航司從事產品工作有2年及以上經驗可適當放寬專業及學歷、年齡要求； 5.形象氣質佳;良好的語言表達及溝通能力； 6.優秀者可適當放寬以上條件。 招聘流程： 1.報名及資格審查、初步篩選 凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、市場營銷部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。 2.筆試、面試 通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。 3.研究確定招聘結果 根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件： 1.本科及以上學歷； 2.年齡:36歲及以下； 3.營銷學、經濟學、金融學、管理學、數學、統計學、計算機技術等專業優先優先；? 4.在航司專職從事客戶服務工作者可適當放寬專業及學歷、年齡要求； 5.形象氣質佳;良好的語言表達及溝通能力； 6.優秀者可適當放寬以上條件。 招聘流程： 1.報名及資格審查、初步篩選 凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、市場營銷部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。 2.筆試、面試 通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。 3.研究確定招聘結果 根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
招聘條件：
1.本科及以上學歷，中文類相關專業優先；
2.中共黨員(含預備黨員)；
3.年齡：35周歲以下；
4.具備一定的黨務工作經驗；
5.具有較強的寫作功底、文字能力，語言表達能力和組織協調能力強，能熟練運用辦公軟件；
6.具有組織開展黨、工、團活動的能力。

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、黨群工作部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
招聘條件：
1.本科及以上學歷，平面設計、新聞傳媒類相關專業優先；
2.中共黨員(含預備黨員)；
3.年齡：35周歲以下；
4.具備熟練的拍攝和攝影技能；
5.具有較強的平面設計能力，能熟練運用視頻編輯、圖片處理軟件，能熟練運用辦公軟件；
6.具有較強的理解能力和溝通協作能力。

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、黨群工作部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件：
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.年齡：35周歲以下。
3.專業要求：計算機、市場營銷、電子商務等相關專業。
4.熟悉掌握軟件需求管理方法和分析技術。
5.熟練使用常用的需求管理工具，了解主流IT技術和主流數據庫。
6.較強的邏輯思維能力、業務流程及業務模型分析設計能力，能獨立編制各類高質量的需求文檔。
7.優秀者可適當放寬以上條件。

 招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、信息技術部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件：
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.年齡：35周歲以下。
3.專業要求：計算機、市場營銷、電子商務、管理等相關專業。
4.兩年以上項目管理經驗。
5.具備較為豐富的軟件系統架構、軟件系統設計、大數據、云計算、計算機軟件等相關知識。
6.具有優秀的項目團隊管理能力，較強的客戶溝通、客戶管理能力，善于溝通，較好的管理項目干系人。
7.優秀者可適當放寬以上條件。

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、信息技術部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.年齡：35周歲以下。
3.專業要求：計算機相關專業。
4.熟悉前端或后端的開發語言：前端語言：HTML5,CSS3、JS等。后端：Java，框架類：Spring、Spring MVC、MyBatis、SpringBoot、Spring Cloud等。
5.熟悉常用構建工具，如Maven等。
6.熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現。
7.優秀者可適當放寬以上條件。

招聘條件：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、信息技術部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.年齡：35周歲以下。
3.專業要求：計算機相關專業。
4.能完成團隊安排的數據開發、建模、計算、分析等工作。
5.精通SQL，熟悉ORACLE、MYSQL等傳統數據庫的其中一種。
6.精通Python，熟悉Linux腳本，掌握shell腳本開發，了解Scala、JAVA等語言。
7.優秀者可適當放寬以上條件。

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、信息技術部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷。
2.年齡：35周歲以下。
3.專業要求：計算機相關專業。
4.了解Oracle和mysql數據庫體系結構，基礎扎實；有2年及以上相關工作經驗。
5.負責數據庫的新環境搭建工作，包括進行安裝、 配置、部署（單機、DG、RAC和集群等模式）、性能監控、漏洞修復、優化工作、備份恢復演練、切換演練等工作。
6.負責數據庫的日常維護管理，包括狀態檢查、用戶及權限管理、日志維護等工作。
7.優秀者可適當放寬以上條件。

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、信息技術部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。

崗位職責：
任職條件：
1.大專及以上文化程度，理工科；
2.年齡：30周歲以下；維修經歷2年以上；
3.誠實守信，積極奮進，富有團隊意識；
4.有維修基礎執照；有A320/E190機型優先；執照英語3級優先。

招聘流程：
1.報名及資格審查、初步篩選
凡有意向并符合招錄條件的人員均可報名。人力資源部（組織部）、維修工程部將對報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。
2.筆試、面試
通過報名初篩人員，人力資源部（組織部）將擇日組織進行相關筆試、面試。相關事宜將通過電話、郵件的方式另行通知。
3.研究確定招聘結果
根據筆試、面試結果，多彩貴州航空研究確定擬錄用人員，并以電話、郵件的方式通知錄用人員。